我在一家深圳物流公司工作了十年，现在因业务不好，已经把大部分人员分流到了老板收购的快递公司上班
我在一家深圳物流公司工作了十年，现在因业务不好，已经把大部分人员分流到了老板收购的快递公司上班 我在一家深圳物流公司工作了十年，现在因业务不好，已经把大部分人员分流到了老板收购的快递公司上班，而我们留下来的现只有十人，也要我们签跨公司调岗表。要不然就不给我们结算工资，请问我们可以解除合同，向公司赔偿吗？
2014-11-16 14:13 ask201……（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 郑兰运律师 电话：18927261669 2014-11-16 14:53
你们可以拒绝签订相关合同；如果不结算工资给你们，你可以解除合同，要求单位支付经济补偿金。
2 江珍来律师 2014-11-16 14:22
你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！
3 孙新律师 2014-11-16 15:43
可以解除合同要求赔偿
4 陈晓云律师 2014-11-16 15:57
有权不去并要求经济补偿。
5 110网律师 2014-11-16 18:04
您好，公司行为不合法，可以要求解除合同，并要求公司支付经济补偿金，具体操作流程，欢迎来电咨询详情。
6 110网律师 2014-11-17 09:37
您好，可以的，但是在解除劳动关系这个问题上需要妥善处理，否则很可能会拿不到经济补偿。
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