工伤劳动能力鉴定没有评上等级，可享受够哪些待遇？依据的法律条文是哪些？
工伤劳动能力鉴定没有评上等级，可享受够哪些待遇？依据的法律条文是哪些？ 请问律师，1：工伤劳动能力鉴定没有评上等级，可享受够哪些待遇？依据的法律条文是哪些？
2：工伤期间的工资照发，是指从工伤发生之时到劳动能力鉴定结果出来之日，是吗？
3：工伤期间工资是发扣除5险一金后的金额还是扣除之前的金额？法律依据是哪条？
2：工伤期间的工资照发，是指从工伤发生之时到劳动能力鉴定结果出来之日，是吗？
3：工伤期间工资是发扣除5险一金后的金额还是扣除之前的金额？法律依据是哪条？
2014-11-15 17:43 vipdan……（内蒙古－乌海） 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师 2014-11-15 18:08
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。