单位有违法现象，员工能立即要求辞职吗？
单位有违法现象，员工能立即要求辞职吗？ 我现在所在的单位存在强迫加班，不按规定支付加班费等现象。作为员工能立即要求辞职吗，如果能的话是在投诉到劳动局并且等劳动局了解了情况才可以辞职还是自己说单位有违法现象，我要立即辞职。
2014-11-15 05:57 qq9971……（广东－佛山） 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 2014-11-15 07:33
可以随时辞职并要求加班费，经济补偿，有争议的，申请劳动仲裁。
2 江珍来律师 2014-11-15 08:25
你好，你这种可以要求经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！
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