劳动问题 我有反应公司仪器存在辐射问题,公司弄了一份假的仪器辐射报告欺骗我仪器的安全性是符合标准的,我是今年10月份提出的,报告日期是去年的,我们在江苏,检测机构是北京的,报告日期是手写的,请问这种情况我可以仲裁要求解除劳动合同要求赔偿吗?
2014-11-14 15:03 zhyf22……(江苏-苏州) 已有 7 位律师回答
1 马恩杰律师 电话:15250058331 2014-11-14 16:50
可以劳动安检部门投诉固定证据,
具体来电咨询
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2 周六八律师 2014-11-14 15:06
这个理由解除要求解除还是有点不充分的,必须要证明单位没有提供必要安全工作条件
3 孙新律师 2014-11-14 15:17
如果单位没有提供安全的用工环境,你可以提出,但是可能举证比较困难
4 祁金波律师 2014-11-14 15:31
你需要有证据来证明他们的报告是假的,而且确实辐射超标
5 110网律师 2014-11-14 15:33
需要有证据来证明他们的报告是假的
6 江苏容睿律师事务所律师 2014-11-14 15:38
可以申请仲裁,但要有证据证明
7 110网律师 2014-11-14 16:38
你要求解除合同的理由需要有证据证明,如果没有证据证明则无法要求赔偿