你好！请问现在我们公司已经变更法人代表，我们合同还是原来的法人代表
你好！请问现在我们公司已经变更法人代表，我们合同还是原来的法人代表 你好！请问现在我们公司已经变更法人代表，我们合同还是原来的法人代表，现在要解散本部门把人分到其它部门，但大家都不愿意去，是否可以得到赔偿？
2014-11-13 11:16 短信用户（广东－深圳） 已有 10 位律师回答
1 110网律师 2014-11-13 11:24
只要公司不要主动解除合同即可，可以以调动岗位，薪资不变的方式操作
2 孙新律师 2014-11-13 11:27
公司有调动岗位的权利。
3 刘祖虎律师 2014-11-13 11:31
公司有调动岗位的权利
4 110网律师 2014-11-13 11:33
你好，公司若不主动提出辞退则得不到赔偿。
5 袁伟律师 2014-11-13 11:34
法定代表人变更，不影响劳动合同的履行；劳动合同若明确约定工作部门，则单位变更部门，需与员工协商，若据此协商解除劳动合同的，应当支付补偿。
6 谢崇慧律师 2014-11-13 11:46
不可以索赔
7 张勇律师 2014-11-13 12:58
公司法定代表人或厂名更换或被收购，并不能影响员工的劳动合同，你们的劳动合同连续计算，员工不能以此事要求公司支付经济补偿金。员工的劳动合同在新单位连续计算，同时应在新公司的劳动合同中表明原公司的工作年限，新公司要承认。若公司法定代表人或厂名更换或被收购，公司不要员工了，员工可以要求公司赔偿。每工作一年赔偿你一个月工资。
8 110网律师 2014-11-13 13:25
您好，法人代表变更，不影响你们跟公司之间的劳动关系。如果公司解散部门，随意调动不符合法定的单位自主用工情形的，可以要求经济补偿。
9 陈晓云律师 2014-11-13 14:42
有经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
10 110网律师 2014-11-13 18:15
可以，不影响的
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