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2014-11-13 10:26 短信用户（贵州－黔西南） 已有 3 位律师回答
1 胡爱军律师 2014-11-13 11:12
赔偿实际损失
2 陈晓云律师 2014-11-13 15:06
需要专业机构鉴定。
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
3 唐羽生律师 2014-11-25 14:51
申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定等级计算赔偿金额。
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