企业职工非因工死亡 企业需要给予补偿吗 企业职工非工作时间因酒后驾车,出车祸死亡。企业需要给予什么补偿吗?依据何种法律规定?附:本人是辽宁省
2009-04-03 16:04 阡陌0129(辽宁-大连) 已有 4 位律师回答
1 舒瑜律师 电话:13728681005 2009年04月03日 16时24分
职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。
丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);
供养直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;
一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。
已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。
丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);
供养直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;
一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。
已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。
2 110网律师 2009-04-03 16:12
有补偿,如由养老保险,由社保支付
3 110网律师 2009-04-03 19:16
不属于工伤,但可以因上缴养老保险获得丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。
4 110网律师 2009-04-05 21:29
发丧葬补助费供养直系亲属一次性救济金一次性抚恤金。