你好！问1下上班时我1个同事不小心双手被机器绞断了能得到多少赔偿？双手都是肘关节以下都没有了-开心法人

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你好！问1下上班时我1个同事不小心双手被机器绞断了能得到多少赔偿？双手都是肘关节以下都没有了

你好！问1下上班时我1个同事不小心双手被机器绞断了能得到多少赔偿？双手都是肘关节以下都没有了你好！问1下上班时我1个同事不小心双手被机器绞断了能得到多少赔偿？双手都是肘关节以下都没有了。

2014-11-12 13:36 短信用户（湖南－常德）已有 8 位律师回答

1 毕丽荣律师电话：13049633889 2014-11-12 13:50

这是可以先鉴定的

2 童云清律师电话：18073630386 2014-11-12 14:48

先申请工伤认定，再作伤残鉴定，才可根据鉴定级别计算赔偿金额

3 蒋良勇律师 2014-11-12 13:38

先做好工伤认定，在做劳动能力鉴定，确定赔偿数额。

4 110网律师 2014-11-12 13:38

建议及时申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，根据鉴定伤残等级情况，计算赔偿情况。可享受工伤医疗待遇和工伤致残待遇。包括：医疗费、交通伙食补助费、安装辅助器具费用、停工留薪期待遇、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。

5 王丽媛律师 2014-11-12 13:38

首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。具体数额须结合本人工资等情况确定；

6 陈晓云律师 2014-11-12 13:40

需要专业机构鉴定。
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。。

7 孙新律师 2014-11-12 13:44

先进行工伤认定，再申请伤残鉴定，根据伤残等级来具体计算赔偿数额。

8 李协华律师 2014-11-23 07:29

伤残级别很高，一般不能一次性赔偿，按月领取伤残津贴，建议当面咨询律师。