怀孕期间没有业绩可以不发底薪吗 你好,我现在做的工作是业务,有业绩考核的,如果两个月达不到公司要求,就没有底薪,也可以走人,但现在怀孕了,额米有达到公司要求,公司可以辞退我,或者不发我底薪,变相让我走人吗
2014-11-11 09:48 kate轩(江苏-南京) 已有 7 位律师回答
1 牛律师律师 2014-11-11 10:03
不能,胆敢如此,到劳动监察队投诉或找个律师帮你申请劳动仲裁
2 赵勇律师 2014-11-11 10:11
公司应当给你正常发放工资的,也不能辞退的,否则你可以到劳动监察部门投诉,不行也可以申请劳动仲裁。
3 申维丰律师 2014-11-11 10:22
您好,公司这样做是不合理的,可以申请劳动仲裁。
4 110网律师 2014-11-11 10:29
已经是在孕期,单位不得单方解除与你的劳动合同,另即使未达到业绩,工资最低也不得低于当地最低工资标准。
5 110网律师 2014-11-11 10:39
不可以
6 110网律师 2014-11-11 12:11
你好,不可以。
7 周六八律师 2014-11-11 12:47
不可以的,怀孕的女劳动者,单位不能辞退,有生育津贴的单位可以停发工资,没有生育津贴的单位需要正常支付工资待遇