员工放假在家突发疾病死亡，公司依法要作赔偿吗？
员工放假在家突发疾病死亡，公司依法要作赔偿吗？ 公司因业务不好，部分员工发基本工资放假在家，一个月后在家突发疾病死亡，公司应该赔偿吗？（五险和劳动合同都正常办理）
2014-11-11 07:47 cs6175……（湖南－株洲） 已有 7 位律师回答
1 熊麒团队律师 电话：19908490911 2014年11月11日 09时54分
从你陈述的情况以及如从法律角度来看，员工的死亡并非工伤，不存在工伤赔偿问题。至于员工死亡是否有相关保险进行赔付，公司可以与之家属配合进行索赔。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-11-11 07:51
这是要承担赔偿的
3 朱学田律师 电话：15552997888 2014-11-11 07:51
公司不需要赔偿
4 超级账号5律师 2014-11-11 07:49
你好，建议协商解决。
5 陈晓云律师 2014-11-11 08:47
不算工伤
6 110网律师 2014-11-11 08:59
一、可以要求公司报工伤到劳动局，按工伤来处理
二、因公司违法将员工放假在家是否构成工伤，看员工是否因履行工作职责、在工作时间、工作地点受到的人身伤害
三、可作检查，看生前是否有职业病，如果有职业病是可以认定为工伤的。
若满意请好评，若委托律师请来电或来所商谈。
二、因公司违法将员工放假在家是否构成工伤，看员工是否因履行工作职责、在工作时间、工作地点受到的人身伤害
三、可作检查，看生前是否有职业病，如果有职业病是可以认定为工伤的。
若满意请好评，若委托律师请来电或来所商谈。
7 蒋良勇律师 2014-11-11 20:31
不需要，可以人道主义给些补偿。