工伤8级怎么赔偿 劳动局给鉴定8级怎么赔偿，工伤后半年没有上班工资怎么算，走路都还有影响就叫上班了继续休息有没有工资，赔偿还有级到程序，求助？

算工伤之前的平均工资。工伤工资照发。委托律师维权。

工资照旧发放

工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金（本人11个月的工资），如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。