你好，如果公司故意用各种方法迫使辞职，那么是提出辞职后再去追
你好，如果公司故意用各种方法迫使辞职，那么是提出辞职后再去追 你好，如果公司故意用各种方法迫使辞职，那么是提出辞职后再去追回经济补偿金？
2014-11-09 08:16 短信用户（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2014-11-09 08:17
可以劳动仲裁。
2 110网律师 2014-11-09 08:21
可以追回
3 110网律师 2014-11-09 09:33
建议先不要辞职，直接到劳动局提起劳动争议仲裁
4 陈晓云律师 2014-11-09 10:05
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
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