辞职纠纷
辞职纠纷 我提出辞职，但是未提交辞职报告，在相关邮件中大概协商好了2015年3月底离职。现在公司要求我提前到2014年11月初就离职，这样就问题来了：1.算公司主动要与我解除劳动合同吗，经济赔偿还能有吗？2.在职期间我投入了一个项目的资金，我想马上退出来可以吗？3.由于该项目在2014年产生了利润，现在公司提前让我离职，这个项目分红我还能有吗？谢谢！
2014-11-06 17:22 lihong……（四川－成都） 已有 6 位律师回答
1 江晓辉律师 电话：13707985422 2014-11-06 17:29
公司与你解除劳动关系，你可以要求经济补偿的，其他根据约定处理。
2 黎炜律师 电话：13629014773 2014-11-06 22:17
根据你的描述，你可以要求公司支付经济补偿金。其他的根据你与公司的约定处理。
3 110网律师 2014-11-06 18:13
1、可以视为是公司主动与你解除劳动头条，你可以要求公司支付经济补偿金。 2、按当初双方约定处理。
4 谢一铵律师 2014-11-06 21:38
你好，你描述的上述顾虑，建议你先与公司协商，协商不能达成一致，在来电咨询。
5 李庆标律师 2014-11-06 22:18
按上面所讲的意思是你自动辞职。
6 110网律师 2014-11-07 15:28
如果公司要求你离职，而不是你主动离职，是有经济补偿的。分红的问题按照协议中的约定处理。