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拿现在公司的图纸(在公司任职期间独立设计的,无专利),离职后自己能生产吗
拿现在公司的图纸(在公司任职期间独立设计的,无专利),离职后自己能生产吗 我现在在一家设计公司上班,公司产品为某款设备。 合同上签有保密协议,但是没要求离职后不得从事这个行业,产品。而这个设备在国内已经很成熟了,都是互相仿造,然后改进。内部用的所以配件都是市场买的通用的,区别只在于每家的设备安装方式,外观有所区别。
问题如下:
1:我离职后,拿现在在公司生产的图纸自己生产销售,单位没专利,是否算侵权呢?
2:离职后,我要是自己干,拿现在公司的图纸自己生产销售,是否违约合同里的技术保密协议呢。
3:如果我把设备进行了部分改装,比如多添加了几项功能,但是设备外观上都是一样的,内部构造也一样。区别在于控制系统不一样,算是侵权吗。
2014-11-06 13:33 210071……(北京-东城区) 已有 10 位律师回答
1 李建成律师  2014-11-06 13:39
是不属于的!
2 北京石建伟律师团队律师  2014-11-06 13:40
应该不算
3 孙新律师  2014-11-06 13:48
你好,1.属于侵权,因为图纸在一定程度上属于著作权,即使没有申请专利,著作权是不用申请的
2.属于违约
3.不属于侵权,因为你加入了自己的智力成果在里面
4 孙新律师  2014-11-06 13:59
不违反你与公司签订的协议即可。
5 徐卫东律师  2014-11-06 14:19
一般不能违背你与公司签订的协议
6 李同红律师  2014-11-06 14:43
你好,涉嫌侵权的。
7 孙新律师  2014-11-06 15:05
您好,如果在原有基础进行创新,可以主张自己的专利
8 赵剑律师  2014-11-06 16:05
您好,按您的描述,涉嫌侵权。违反了保密协议。
希望能够帮助到您,如果还需要帮助,可以来电免费进行咨询。
9 怀向阳律师  2014-11-06 19:52
职务作品的知识产权属于单位,自行生产涉嫌侵权
10 孙新律师  2014-11-06 20:30
如果有创新,不算侵权。如果主要理念或核心理念没有变,只是增加了一些小变化,仍会构成侵权的。
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