公司这样变相裁员合法吗？
公司这样变相裁员合法吗？ 一个企业经营困难，现不需要那么多员工。但为了避开裁员成本，该企业打出所谓的“轮岗”制，比如说现在该部门有10个人，现只需发5个人，该部门就每天轮5个人上班，其他5个人休息，只发5个人的工资，让10个人平分，这种变相裁员的作法是否符合《劳动法》？
2014-11-06 10:53 MY梁梁（四川－绵阳） 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-11-06 11:00
这是不合法的
2 陈晓云律师 2014-11-06 10:57
不合法，在此期间应正常支付员工工资
3 都燕果律师 2014-11-06 11:13
用人单位的行为不合理，建议双方协商处理，如果双方协商不成，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁，或者可以保留相关证据通过诉讼的法律途径进行处理。
4 110网律师 2014-11-06 11:16
您好，建议协商处理。
5 110网律师 2014-11-06 11:39
不合法的。
6 110网律师 2014-11-06 12:22
肯定不合法
7 110网律师 2014-11-06 13:05
公司做法不合法,可以申请劳动仲裁.
8 110网律师 2014-11-06 15:59
你好，根据你的描述公司做法不合法。