我上班时被开水烫伤，不是我个人问题是厂里领导知道有危险没告诉我，的病期间我在家里养了13天
我上班时被开水烫伤，不是我个人问题是厂里领导知道有危险没告诉我，的病期间我在家里养了13天 我上班时被开水烫伤，不是我个人问题是厂里领导知道有危险没告诉我，的病期间我在家里养了13天。现在他过我发了基本工资，我们的工资待遇是这样算法。基本工资加绩效奖1加双休日。你说这合理吗？
2014-11-06 09:38 短信用户（江苏－南通） 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 2014-11-06 09:44
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
2 110网律师 2014-11-06 10:13
建议及时申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，根据鉴定伤残等级情况，计算赔偿情况。可享受工伤医疗待遇和工伤致残待遇。包括：医疗费、交通伙食补助费、安装辅助器具费用、停工留薪期待遇、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。
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