您好！我想向您咨询1点关于法律方面的事！我是陕西安康的！我的堂哥在江苏上班
您好！我想向您咨询1点关于法律方面的事！我是陕西安康的！我的堂哥在江苏上班 您好！我想向您咨询1点关于法律方面的事！我是陕西安康的！我的堂哥在江苏上班！在上班其间突发脑溢血！现住院治疗3天！人还在昏迷壮态！公司说过了4十8小时！就不属于工伤！请问我们可以用什么方法让公司承担责任！谢谢！
2014-11-04 19:20 短信用户（陕西－安康） 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 2014-11-04 19:29
不是工伤，属于医保范围的，可享受医保报警。
2 康治斌律师 2014-11-04 20:17
公司说的确实没错，超过48小时的，不属于工伤。可以享受因病医疗期待遇和医保待遇。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.
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