我该如何保护自己？索要赔偿？ 公司现在要调我去其他部门我不愿意，合同写的是要双方同意才行。我能因为这个不干了要公司补偿我吗？我们上班是属于两班倒，24小时上班，今天早上八点到明天早上八点（今天早上8点上到晚上8点就可以休息但是随时待命，然后第二天早上5-6点起床上到早上8点，夜班费补助有3元）。平时节假日都是加班，因为是旅游行业！所以只要法定节假日都要上班全天24小时的那种……请问这样我能要求公司补偿我多少

你好，建议协商处理，协商不成可到劳动监察大队投诉处理

您好，可以申请劳动仲裁维权

协商不成可以申请劳动争议仲裁。

如果公司主动提出解除合同，公司需要向你支付经济补偿金，具体是按你的工作年限，每满1年支付一个月，6个月以下的，支付半个月。

基于上述情况你方可以要求用人单位支付经济补偿金（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。）建议双方协商处理，如果双方协商无果，你方可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁，或者可以保留相关证据通过诉讼的法律途径进行处理。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

根据你的描述，建议你向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，建议来电咨询。