员工在生大病期间合同到期了，能得到哪些补偿呢？
员工在生大病期间合同到期了，能得到哪些补偿呢？ 我老公在一民营企业工作了6年，于2014年3月17日患病，3月22日才回家治病（平时在单位住），被确诊为脑胶质瘤四级，并于4月8日手术，之后就开始了长期的放疗、化疗，单位于8月末拿着事先写好的合同书（合同期限到2014年12月31日）到医院让我老公签了字，我老公现在在治疗期病情又复发了，我想咨询几个问题：1、合同可以不生效吗？2、如果合同生效，我老公还能得到医疗补助金吗？能得到多少个月的？按什么标准给？3、还能得到6个月的经济补偿金吧？标准是多少呢？4、生病期间始终没开工资，病假工资按什么标准开呢？5、合同签与不签我们所得到的补偿差别大吗？因我老公得的是绝症，医药费用金额巨大，现在急需用钱，恳请律师为我解答，万分感谢！！！
2014-11-10 09:35 彼岸曼陀罗（吉林－长春） 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 2014-11-10 10:41
应当延续到医疗期满，有医保待遇，病假工资
2 110网律师 2014-11-10 11:18
您好，可以来电咨询
相关法律问题
公司解散 合同还没有到期 员工都能得到哪些补偿
5个回复企业合同到期解散签了1年的合同未到应该得到哪些补偿
2个回复工作两年多公司一直未给员工缴纳社保，合同到期过了近10个月也没续签，请问我该得到哪些赔偿？
3个回复劳务派遣员工合同到期后，用工单位不想再用该派遣员工，应该走什么样的程序，派遣员工会得到补偿吗？
6个回复差4年合同到期，公司解除合同，我能得到哪些补偿。
10个回复在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
1个回复在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
5个回复员工合同到期公司不续签,员工的补偿有哪些?急!急!急!
1个回复