在工厂上班，我腿摔伤，医院诊断为：右股骨粗隆间粉碎性骨折，也认定了工伤
在工厂上班，我腿摔伤，医院诊断为：右股骨粗隆间粉碎性骨折，也认定了工伤 在工厂上班，我腿摔伤，医院诊断为：右股骨粗隆间粉碎性骨折，也认定了工伤，请问：在休息其间，工资应该咋发合理，是否能要求赔偿？
2014-10-30 14:24 短信用户（甘肃－白银） 已有 9 位律师回答
1 杨培栋律师 电话：13993653771 2014-10-30 14:47
原工资待遇不变，可以要求赔偿。
2 曹先坤律师 2014-10-30 14:31
工资与正常上班一样发放。
3 陈晓云律师 2014-10-30 14:32
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
4 110网律师 2014-10-30 14:45
您好，工资照常发的
5 超级账号5律师 2014-10-30 15:03
你好，工伤治疗期间工资待遇不变的
6 钟晶律师 2014-10-30 15:37
你好，工资待遇不变的。可以要求赔偿的，至于赔偿多少要看具体的伤残鉴定的结果，不同的等级不同的赔偿数额
7 高付华律师 2014-10-30 16:58
你好，工资正常发放
8 超级账号5律师 2014-10-31 09:16
可以要求赔偿。
9 超级账号5律师 2014-10-31 17:36
你好：停工留薪期间工资福利待遇不变。
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