实际收入跟合同有差别。先被劝退该如何赔付 合同签订的时候是昆山工资最低标准。实际收入比那多的多。现被公司劝退。该如何赔付
2014-10-30 12:33 陈健3202……(江苏-苏州) 已有 3 位律师回答
1 周六八律师 电话:18251964674 2014年10月30日 12时38分
工资报酬按照你前十二个月平均工资算,也就是以你的实际工资计算,你可以主张单位违法解除,要求支付违法解除劳动合同赔偿金
2 张书正律师 2014-10-30 12:39
委托律师 申请劳动仲裁
3 江苏容睿律师事务所律师 2014-10-30 13:28
按照实际工资收入要求支付经济补偿