两方协议中有所谓的招聘成本，违约是否赔偿？
两方协议中有所谓的招聘成本，违约是否赔偿？ 我在找工作的时候，签的两方协议，里面有一个违约的话需要赔偿招聘成本10000，现在我想违约的话，是不是一定得赔偿？
2014-10-30 10:33 symrhx（天津） 已有 9 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-10-30 10:37
这是可以要求承担违约赔偿的
2 刘永超律师 电话：17622816290 2014-10-30 10:42
你好，不需要支付。与法律不符。 我的补充： 2014-10-30 10:44
公司主张赔偿的前提，是对员工的实际培训花费和保密协议。
3 张书正律师 2014-10-30 10:42
没有提供培训 就不需要承担违约金
4 孙新律师 2014-10-30 11:01
要求承担违约赔偿的
5 陈晓云律师 2014-10-30 11:09
无专项培训、服务期限约定的，一般不用交违约金
6 孙新律师 2014-10-30 13:14
要看违约事由约定的是否合法。
7 韩士队律师 2014-10-30 13:20
你好，如果没有安排专项培训或服务期限约定的，一般不用交违约金的。
8 齐志龙律师 2014-10-30 16:09
具体需要看证据是否合法有效
9 孙瑞岭律师 2014-10-30 22:46
您好！依据双方签订的合同的约定，主张权利，履行义务。协商不成，可以起诉解决。