应届毕业生这种情况下要交违约金吗？怎样维护自己的权益！
应届毕业生这种情况下要交违约金吗？怎样维护自己的权益！ 应届毕业生这种情况下要交违约金吗？
我们是09届的应届毕业生。之前与一家韩国企业签订了就业协议。但是由于金融危机的影响，企业有股东撤资，而且之前的商标不让用了，人家股东的。公司就更改了名字。业绩下滑很多，招聘我们的时候的承诺不能兑现。主要是工资降了很多，但是公司却让我们签保证书，不违约。要是违约只有一周时间是可以的，不用向公司交违约金。但是之后违约要交违约金。
我们怎么可能在一星期之内找到合适的工作，这明明是欺诈我们吗。我觉得在那一周之内解约，公司应该赔偿我们。我是山东的学生。
如果交上违约金的话，可不可以要回来啊。谢谢！
问题补充：我们就业协议里没有明确约定工资待遇等问题。但是是学校发的那种统一的协议书，而且签了网上协议。山东省的规定。山东的朋友应该知道
我们是09届的应届毕业生。之前与一家韩国企业签订了就业协议。但是由于金融危机的影响，企业有股东撤资，而且之前的商标不让用了，人家股东的。公司就更改了名字。业绩下滑很多，招聘我们的时候的承诺不能兑现。主要是工资降了很多，但是公司却让我们签保证书，不违约。要是违约只有一周时间是可以的，不用向公司交违约金。但是之后违约要交违约金。
我们怎么可能在一星期之内找到合适的工作，这明明是欺诈我们吗。我觉得在那一周之内解约，公司应该赔偿我们。我是山东的学生。
如果交上违约金的话，可不可以要回来啊。谢谢！
问题补充：我们就业协议里没有明确约定工资待遇等问题。但是是学校发的那种统一的协议书，而且签了网上协议。山东省的规定。山东的朋友应该知道
2009-04-01 10:06 阿星（山东－青岛） 已有 3 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2009-04-01 10:14
要看具体材料才能确定，一般的，违约金应当交。
2 110网律师 2009-04-01 10:18
你们不用交违约金，劳动合同法规定需要交违约金的情况只有两种，不包括你们的情况。
3 孙新律师 2009-04-01 11:02
根据合同具体约定确定。。