请问我左手无名指、指节末端肌腱在厂里被割断了,现在弯的伸不直 请问我左手无名指、指节末端肌腱在厂里被割断了,现在弯的伸不直、当时治疗钱是老板出的、事后给了2000元、但我和厂里是临时工关系、但现在我才知道是肌腱断了能不能在找他、
2014-10-28 11:32 短信用户(上海) 已有 5 位律师回答
1 孙佩君律师 2014-10-28 12:57
如果是正规的厂,建议先申请仲裁确认劳动关系后申请工伤认定。
如果是雇佣关系,依据法律规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主也应当承担赔偿责任。你可收集证据到法院起诉要求赔偿
如果是雇佣关系,依据法律规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主也应当承担赔偿责任。你可收集证据到法院起诉要求赔偿
2 陈晓云律师 2014-10-28 15:51
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资
、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具
体数额须结合本人工资和当地标准等情况
、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具
体数额须结合本人工资和当地标准等情况
3 陈爱洲律师 2014-10-28 15:58
你好,建议先申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,以确定具体的赔偿数额。
4 郑瑜律师 2014-10-28 16:36
第一个问题,事后老板给你两千块有没有签订协议?
第二个问题,本事故按照工伤还是人身损害?
第三个问题,能否达到伤残等级?
上海国瑜律所,孟
第二个问题,本事故按照工伤还是人身损害?
第三个问题,能否达到伤残等级?
上海国瑜律所,孟
5 李军律师 2014-10-28 17:23
可以要求公司赔偿。
你的情况属于工伤,应当申报工伤,然后鉴定,按工伤理赔。
若没有劳动关系,可以按雇佣关系处理。
尽早来电联系委托律师处理。
你的情况属于工伤,应当申报工伤,然后鉴定,按工伤理赔。
若没有劳动关系,可以按雇佣关系处理。
尽早来电联系委托律师处理。