劳动合同到期后可以要求用人单位发放一年一月的补賞费吗
劳动合同到期后可以要求用人单位发放一年一月的补賞费吗 我7年以前外出打工，开始与用人单位签定3年劳动合同，期满后又续签了3年，但在后签合同时按厂方要求将始签的合同交回了厂方。现由于年零偏大，不想干了。我知到合同到期后，按规定可以领到一年1月的补偿。但我初签的合同已交回厂方，万一厂方不承认，我该咱办？谢谢！！
2010-12-14 00:14 方法乾（四川） 已有 2 位律师回答
1 喻远军律师 2010-12-14 08:25
可以要求补偿。
2 110网律师 2010-12-15 09:46
办法就是委托律师
相关法律问题
劳动合同到期用人单位未提出续签合同劳动者个人可以得到补偿金？
2个回复合同到期用人单位要续签,我是否可以要求其先结清劳动报酬
1个回复我的劳动合同到期了,用人单位可以押我的工资吗?
5个回复合同到期，用人单位要求劳动者续签异地合同，如果劳动者不续签合同，是否可以得到赔偿 ？赔偿是N+1还是
2个回复劳动合同未到期，单位可以劝退我么？我是否可以得到经济赔偿
1个回复在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走
0个回复当天加班超过三小时单位算违法吗？如果因为此原因主动要求解除劳动合同可以要求补偿金吗？
0个回复劳动合同到期终止，用人单位如何支付员工经济补偿金
2个回复