在—公司上班10余年未买社保。现提出离职按法律规定公司会给与
在—公司上班10余年未买社保。现提出离职按法律规定公司会给与 在—公司上班10余年未买社保。现提出离职按法律规定公司会给与—定的补偿吗？
2014-10-27 12:18 短信用户（四川－成都） 已有 8 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2014-10-27 13:20
您好，可以要求补缴社保。
2 尹朝阳律师 2014-10-27 12:20
可以要求公司补缴社保。
3 110网律师 2014-10-27 12:20
可以要求公司补缴，也可以协商解决。
4 李小利律师 2014-10-27 12:24
你好，可以要求公司补缴。
5 110网律师 2014-10-27 12:35
你好，可以要求补缴社保，支付经济补偿金，协商不成可以申请劳动争议仲裁。
6 沈辉律师 2014-10-27 12:51
您好，可以要求公司补缴社保。
7 谢一铵律师 2014-10-27 17:26
你好，可以要求公司补缴社保，并要求支付经济补偿金。
8 都燕果律师 2014-10-27 19:53
对于此情形你方可以要求用人单位补缴社保，并可以要求用人单位支付经济补偿金（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。）如果双方协商不成，那么你方可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁，或者可以向法院提起诉讼。
相关法律问题
我在某公司上班，应为有急事，没在公司规定的十5天内提出离职，再发工资的时候领导说我是自动离职
2个回复您好！我11.4日入职，12月6日提出离职，公司规定试用期员工暂时不缴纳社保5险也没有
3个回复公司未买社保，提出离职，30天后是不是可以申请劳动仲裁不需要回公司上班
3个回复在—公司上班十余年1直没办理社保我该怎么办？
13个回复提出离职申请一个多月了，原公司不给办理离职手续。新公司能转社保公积金吗？
3个回复我经人介绍要向小额贷款公司借款，但是对方提出的利息特别高。请问我国法律有没有对利息过高有规定？
1个回复公司规定，入职未满一年的员工若发现怀孕，即视为自动离职，请问这个有没有侵犯法律
6个回复我在公司上班2年但是公司只给我买了一年的社保 现在我要自动离职 可以索赔吗
5个回复