在校大学生遭遇老板拖欠工资 您好  我是一名在校大学生，今年9月27号到本市一家装饰公司实习，没有签书面的合同，都是口头协议，但是我们有公司的工作证，可以证明我们在哪里实习过，我们是一个班2个女同学一起去的，当时我们就给老板说我们大三，每月有八天的课程，只可以上22天的班，老板也同意了，一直到11月20号左右发给我们第一个月的工资是300，只给了工资的一半，老板说让我们先用着，因为是小公司，没有具体规定哪一天发工资，所有的都是老板说了算，后来我们由于课程的原因，11月30号向公司提出辞职，我们是提前三天就告诉老板了，后来老板让我们再干一个月，条件很苛刻，我们不同意，老板就要12月30号再给我们结工资，老是找各种理由推脱，因为有前车之鉴买我们不敢相信老板，之前也和老板沟通了好多了，但是老板拒绝月底前支付工资，一直到现在工资是多少他也没给我们算清楚，他想扣就扣，都是他说了算，我们马上就放假了，想把工资要回来，应该怎么办？去劳动局投诉他，劳动局会管吗？请帮帮我们，谢谢。

去劳动局投诉他可以，或去劳动监察部门举报都可以。如果我的回答对您有帮助请采纳！

可以向劳动监察大队投诉

你们可以到劳动监察大队投诉，但需要保留好证据，比如存在劳动关系的证据、工资金额的证据以及工作起始日期的证据等。