当前位置: 开心法人首页 企业改制法律咨询
国有企业改制问题
国有企业改制问题 我于1993年在一国有企业参加工作,2007年被另外一家国有企业作为特殊人才引进,但必须要求与原单位解除关系,并出函提取档案,进入公司后,新公司工资发放上工龄工资把原单位的工龄计算在内,2014年新公司改制要求买断工龄,请问按规定原工龄要计算在内吗?
2014-10-22 21:57 职业达人(贵州-遵义) 已有 1 位律师回答
1 唐羽生律师  2014-11-05 00:32
需要计算的。
相关法律问题
无写入权限