尊敬的律师你好！我有个朋友在工作中由于工人的操作不当导致他的右手食指弄伤-开心法人

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尊敬的律师你好！我有个朋友在工作中由于工人的操作不当导致他的右手食指弄伤

尊敬的律师你好！我有个朋友在工作中由于工人的操作不当导致他的右手食指弄伤尊敬的律师你好！我有个朋友在工作中由于工人的操作不当导致他的右手食指弄伤，3个月了手1直麻木，医生说可能要残疾。如果是这样该怎么赔偿，赔偿多少钱。谢谢

2014-10-21 09:10 短信用户（四川－成都）已有 17 位律师回答

1 龙宇涛律师电话：13018210906 2014-10-21 12:40

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

2 110网律师 2014-10-21 09:11

你好，建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿，协商不成可以申请劳动仲裁解决，需要帮助可以直接来电。

3 何青超律师 2014-10-21 09:12

你好，是工伤，建议申请工伤认定，要赔偿的，根据伤残等级计算。

4 110网律师 2014-10-21 09:12

属于工伤，先申请工伤认定，再作工伤鉴定。

5 超级账号5律师 2014-10-21 09:17

先申请工伤认定，根据结果再要求赔偿，协商不成可申请劳动仲裁

6 孙新律师 2014-10-21 09:18

可以按工伤申报，定残，赔偿，可以协商，可以申请仲裁。

7 尹朝阳律师 2014-10-21 09:20

及时申请工伤认定，职业能力鉴定。

8 110网律师 2014-10-21 09:23

属于工伤，让单位申请工伤认定，可以获得医疗费、停工工资等赔偿

9 110网律师 2014-10-21 09:26

申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定

10 都燕果律师 2014-10-21 09:28

工伤赔偿数额是根据伤残等级进行确定的。工伤发生后，用人单位应在30日内进行工伤鉴定，劳动者或其亲属可以在一年以内申请进行工伤鉴定。

11 申维丰律师 2014-10-21 09:39

您好，建议您申请工伤鉴定，然后根据伤残等级计算赔偿数额。

12 李小利律师 2014-10-21 09:46

你好，可以申报工伤，赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、住院情况等确定。

13 110网律师 2014-10-21 09:47

建议及时申请认定工伤，然后时行劳动能力等级鉴定，最后申请劳动仲裁。

14 沈辉律师 2014-10-21 09:56

您好，以工伤认定和劳动能力鉴定为准，以伤残等级来计算赔偿数额，要求公司承担赔偿责任。

15 张晓雪律师 2014-10-21 10:42

先申请工伤认定，然后去做伤残鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。

16 110网律师 2014-10-21 11:32

建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿，协商不成可以申请劳动仲裁解决。//

17 刘杰律师 2014-10-21 19:16

作工伤认定和伤残评定才知赔多少。