公司上班迟到两分钟，被厂长打，老板威胁是我的错，叫我走人，工资也不给
公司上班迟到两分钟，被厂长打，老板威胁是我的错，叫我走人，工资也不给 公司上班迟到两分钟，被厂长打，老板威胁是我的错，叫我走人，工资也不给，报警会有怎样的结果，该怎么维护自己
2014-10-21 08:02 短信用户（浙江－金华） 已有 6 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2014-10-21 10:44
报警处理即可。
2 超级账号5律师 2014-10-21 08:03
你好，建议你到劳动监察大队投诉
3 陈晓云律师 2014-10-21 08:42
申请伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
4 110网律师 2014-10-21 08:55
您好，可以到劳动部门投诉，希望可以帮到您。
5 110网律师 2014-10-21 08:59
你可以收集的证据材料，依法维权较好。如有需要可以与律师联系办理。
6 张晓雪律师 2014-10-21 11:17
首先，报警处理，如果构成轻伤，对方是要负刑事责任的。其次，你可以到劳动监察部门投诉，要求对方赔偿。
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