我上完一个月班，次月5日提出辞职，没等批准就辞职了，企业可以不给上月工资吗？
我上完一个月班，次月5日提出辞职，没等批准就辞职了，企业可以不给上月工资吗？ 我在一家企业上班半年了，最后一个月上完没到发工资时间，但次月5日我提交了辞职书，还没等批准就不上班了，于是企业到正常发工资时不再把工资打到我银行卡了。理由是还没批准我辞职就走人了。我现在离职已经9个月了，还没拿到工资，请问企业可以不给我工资吗？
2014-10-15 10:07 lsb661……（浙江－温州） 已有 2 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2014-10-15 10:22
不可以。去劳动部门反映。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2014-10-15 10:39
不发工资劳动局投诉
相关法律问题
员工由于没有提前辞职，单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗？除了本金外，是否可以申请赔偿？
0个回复如果员工跟公司说了一个月后辞职公司也批准了但在中途公司提前批准了员工可以要求给一个月工资吗？
3个回复转正后辞职，没有干满一个月，公司可以倒扣员工的工资吗
4个回复厂方未按劳动合同按时发工资，而劳动合同的法定代表人已经退股，请问还可以告厂方吗？我提出辞职厂方要求提
8个回复上了十几天的班提出辞职，公司说劳动法规定第一个星期有没有工资
5个回复提出辞职没到一个月离开，公司不发工资，是否合理？求助
6个回复我书面提出辞职，老板以没人接手为由，不让走，一个月到期我可以走吗？
2个回复申请辞职不得批准压一个月工资不发该怎办
3个回复