我在1家国企上班 是实习生 签了实习协议 干了3个月 现在因
我在1家国企上班 是实习生 签了实习协议 干了3个月 现在因 我在1家国企上班 是实习生 签了实习协议 干了3个月 现在因为家里有急事需要辞职 我已提前3日递交辞职申请 部门领导已批准 而上级领导还未批准 说要我必须再上1个月的班 期间若有违反公司规定 将按照旷工辞退并上报给公司人力资源处理 我想请问公司这样做是违法的吗 如果我现在直接走人会有什么后果
2014-10-14 10:38 短信用户（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2014-10-14 10:39
可以提前三十天书面解除合同，试用期提前三天。
2 赖贺明律师 2014-10-14 10:39
问题不大，协商解决即可。
3 张勇律师 2014-10-14 13:22
1，在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。
2，公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
2，公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
相关法律问题
您好，我现在是实习生，和公司签了实习协议，刚要培训完，但是培训期间我发现公司的待遇并不是之前所说的那
3个回复实习生没有签合同。在国企实习了9个月。好像来的时候签了一个三方协议。
1个回复2000年到2014年在政府工作单位上班没签合同 现在补签该协议该怎么写
1个回复你好，我在国企上班，现在公司未经我同意，给我调岗，而且从事倒班工作
3个回复你好，我在国企上班，现在公司未经我同意，给我调岗，而且从事倒班工作
2个回复而且老师说我们实习生和酒店签订了实习1年还是什么的合约还是协议可是我从来就没有见过和签过
0个回复您好，我在1家公司做实习生两个月了，没有签劳动合同也没有实习协议
3个回复国企医院上班（无固定期合同）递交辞职信并离职5个月，到现在不给办理手续，怎么要回档案及变更执业范围等
2个回复