吃饭的时间是否算在工作时间之内
吃饭的时间是否算在工作时间之内 您好请问两个工作时间段：（1）早8点30-晚5点30此间发生吃饭时间是否算在工作时间之内，可不可以控制在1个小时左右。（2）下午3点-晚11点此时间为8个小时，在这期间吃饭是否算在工作时间之内。公司没有明文规定要在半小时左右吃完请问是否合法。
2014-10-13 17:11 woshiy……（北京－大兴区） 已有 10 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话：13720286680 2014-10-13 17:35
一般要按照合同约定办理
2 徐卫东律师 2014-10-13 17:12
你好，一般要按照合同约定办理
3 北京石建伟律师团队律师 2014-10-13 17:14
你好，按合同约定处理，如需帮助来电咨询、
4 李建成律师 2014-10-13 17:19
要看你们的合同才能判断，协商不成的话可以申请劳动仲裁
5 孙新律师 2014-10-13 17:23
如果确因工作需要，可以约定吃饭时候。
如果适应不了的话，可以要求公司更换岗位。
如果适应不了的话，可以要求公司更换岗位。
6 赵江涛律师 2014-10-13 20:34
合法。
7 怀向阳律师 2014-10-13 22:48
你好，按合同约定处理即可。
8 李同红律师 2014-10-14 00:08
你好，应按照合同约定处理
9 赵剑律师 2014-10-14 10:26
您好，按合同约定。8小时工作制。
10 孙新律师 2014-10-14 11:05
您好，一般来说吃饭时间不应当计算在工作时间内。我国现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。在正常的情况下，任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间。