在单位上班已转正，但是未签劳动合同，辞职需要多长时间
在单位上班已转正，但是未签劳动合同，辞职需要多长时间 入职时说明试用期3个月，签了一份试用期协议，已经工作了3个多月，现在想辞职，但公司领导说内部本来已经安排帮你办转正了，辞职需要一个月时间才能放我走。但我没有签任何劳动合同，请我递交了辞职信后多久可以离开，公司什么时候要结算我工资？
2014-10-13 10:58 waluel……（广东） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-10-13 11:00
这是可以要求及时结算工资的
2 110网律师 2014-10-13 11:02
办理完工作交接就可以走了。走的时候工资要结算清楚。
3 陈晓云律师 2014-10-13 11:14
只签试用期合同的，试用期不成立。
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
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