你好！咨询1下：我在单位因为工作原因与人发生争吵 推搡中腿骨
你好！咨询1下：我在单位因为工作原因与人发生争吵 推搡中腿骨 你好！咨询1下：我在单位因为工作原因与人发生争吵 推搡中腿骨折 请问 这种情况算工伤吗？单位应该负责发放受伤期间的工资吗！
2014-10-13 07:34 短信用户（安徽－滁州） 已有 4 位律师回答
1 徐亮律师 2014-10-13 07:43
可以申请工伤认定
2 胡爱军律师 2014-10-13 08:07
报警，申请伤情鉴定
3 110网律师 2014-10-13 09:14
可以申请工伤认定
4 陈晓云律师 2014-10-13 10:43
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
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