请问：企业5个月未向工人发工资，工人罢工可否计旷工？
请问：企业5个月未向工人发工资，工人罢工可否计旷工？ 请问：企业5个月未向工人发工资，工人罢工可否计旷工？
2014-10-10 11:32 短信用户（四川－乐山） 已有 8 位律师回答
1 王家虎律师 电话：13778926911 2014-10-10 12:54
你好，可要求单位支付工资，可到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2 110网律师 2014-10-10 11:42
你好，未发工资可以随时解除劳动关系，协商不成可以申请劳动争议仲裁。
3 何青超律师 2014-10-10 11:43
你好，可以申请劳动主张工资和补偿金。
4 李小利律师 2014-10-10 11:49
你好，可以要求企业支付工资和经济补偿。
5 尹朝阳律师 2014-10-10 12:37
不能计，可以解除劳动合同。
6 都燕果律师 2014-10-10 14:16
你好，是不能按照旷工进行处理，你们可以向劳动监察大队投诉
7 孙新律师 2014-10-10 14:17
五个月工资没有 还考虑罢工是否累计旷工？
8 刘杰律师 2014-10-10 20:18
向劳动部门投诉。