公司强行调岗我能否罢工?可以不去上班吗? 你好,我是08年7月与公司签订了两年的劳动合同,但到了09年公司要废除原合同,强行让我们签订新合同,被我拒签后公司就找出六条不属实的理由调岗,让我把工作交出来并强行调岗。现工作已交接完毕,现在无事可做,已提交劳动仲裁,请问现在可以以强行调岗为由罢工吗?可以不去上班吗?
2009-03-28 11:56 mshanc……(广东-深圳) 已有 8 位律师回答
1 110网律师 2009年03月28日 12时00分
接着上班对你有好处。
2 110网律师 2009-03-28 12:02
单位可以正常调岗。
3 110网律师 2009-03-28 12:03
用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动者可以与用人单位解除劳动合同
4 110网律师 2009-03-28 13:02
可以 他们没权利要你离开 找劳动仲裁 或工会维权!
5 孙新律师 2009-03-28 13:35
不可以罢工,不可以不去上班。调岗属于劳动合同变更,法律规定,劳动合同变更应双方协商一致并签订书面协议,如不能达成一致,用人单位可以解除劳动合同但是应支付经济补偿金。QQ604273205
6 孙新律师 2009-03-28 13:35
等待仲裁解决。
7 110网律师 2009-03-28 13:57
单位可以正常调岗。
8 2009-03-28 16:23
你应该去上班,至于做什么工作都没关系,以免单位说你旷工。
相关法律问题
公司强行调岗,我已提起劳动仲裁,请问我可以罢工?可以不去上班吗?
2个回复已申请仲裁,公司强行调岗我可以罢工不去上班吗?
1个回复青岛地区.公司调动我的工作岗位我能否拒绝? 如果协商不了.我自己辞职的话.是否可以要求赔偿?
2个回复因为身体原因不能上班,公司可以开除我吗
2个回复上班9个月,公司不给签合同买保险,可以申请仲裁吗?
2个回复我在一公司上班3个月10几天,一直没签合同,当时约定试用期3个月,现在无故被辞,可以要求哪些赔偿,谢
1个回复我在一公司上班3个月10几天,一直没签合同,当时约定试用期3个月,现在无故被辞,可以要求哪些赔偿,谢
0个回复上班时交通事故2年后可以不可以像公司要求赔偿
1个回复