老板要求降工资，我们员工集体罢工，然后老板就无薪解雇我们
老板要求降工资，我们员工集体罢工，然后老板就无薪解雇我们 之前我已辞职 但是老板说现在辞职我等于无薪解雇 是没有工资的 可我在里面压了六千块工资 老板说我们没签劳动合同，所以就不发我们工资 以为我们没有保障 请问一下，根据劳动法我们员工可以拿回工资吗？
2014-10-03 20:52 347751……（广东－佛山） 已有 4 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2014-10-04 00:33
你可以向当地劳动部门求助试试。
2 110网律师 2014-10-03 21:30
可以拿回工资的，建议到劳动局投诉
3 江珍来律师 2014-10-03 21:58
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4 刘振海律师 2014-10-04 10:48
可向公司所在地劳动局投诉或申请劳动仲裁索赔
用人单位没签劳动合同的要赔偿双倍工资。
用人单位没签劳动合同的要赔偿双倍工资。
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