公司不和我们签订合同不交保险，该怎么办？
公司不和我们签订合同不交保险，该怎么办？ 你好，我现在在南通一家装修公司上班，我2014.3.14入职，（2014.6.19本科毕业）一周后就录指纹打卡上班了，但是没有签订合同，只写了一份入职资料。
公司到现在没有和我签合同，也没有交保险，单休，而且我们法定国假日都是上班的，没有任何加班补助、过节礼什么的，就挪到节假日之后休。
现在已经在这上了六个半月了，在这做了2年的同事到现在也没签合同没交保险，公司这样是属于违法吗？
刚出社会对这些还不是很理解，请问我现在该怎样做？
公司到现在没有和我签合同，也没有交保险，单休，而且我们法定国假日都是上班的，没有任何加班补助、过节礼什么的，就挪到节假日之后休。
现在已经在这上了六个半月了，在这做了2年的同事到现在也没签合同没交保险，公司这样是属于违法吗？
刚出社会对这些还不是很理解，请问我现在该怎样做？
2014-10-03 10:23 弥漫月空（江苏－南通） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2014-10-03 10:30
公司应与劳动者签订劳动合同缴纳社会保险
2 110网律师 2014-10-03 10:55
不签合同肯定违法。
建议你多干几个月，自己留个心眼，多收集些证据，以没交社保为由离职（保留好证据），然后直接申请劳动仲裁，肯定一告一个准。
建议你多干几个月，自己留个心眼，多收集些证据，以没交社保为由离职（保留好证据），然后直接申请劳动仲裁，肯定一告一个准。
3 110网律师 2014-10-03 10:56
你好：申请劳动仲裁解决
4 110网律师 2014-10-03 13:13
未签合同，属于违法，可以要求双倍工资。
5 陈晓云律师 2014-10-03 16:33
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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