因生病单位提前半年解除劳务合同是否合法？
因生病单位提前半年解除劳务合同是否合法？ 我在原单位退休留用，并签订了劳务合同，因生病单位提前解除了劳务合同合法吗？
2014-09-30 19:56 yzlyx（江苏） 已有 1 位律师回答
1 周网龙团队律师 2014-09-30 22:59
单位要给予待遇，要依法补偿，否则 可以申请劳动仲裁，主张权利，
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