劳动工伤咨询 我雇佣了一个加班的工人给石材厂加工干活  被石材厂的管理开叉车碰倒了氧气瓶工人下意识的去扶氧气瓶结果被氧气瓶砸断了左脚大拇指，现在医疗费都是我垫的 找厂子管理他说是他碰倒了氧气瓶但工人要是不去扶的话也砸不着他所以他没责任，我想想问一下厂子这件事有没有责任，因为我是给石材厂干加工活的工人都是我找的，当时的事发现场就管理和工人2个人在现场，要是他以后不承认该怎么办，还有和工人之间没有劳动合同。

这是可以申请仲裁的

工厂应承担工伤责任。第一，该工人是在工作时间为了工作而受伤，属于工伤；第二，虽然工人是你找的，但工人是为工厂干活不是为你干活，所以工厂承担责任；第三，工伤属于无过错责任，工人扶不扶氧气瓶是否过错不影响工伤的成立；第四，工人没有签订劳动合同不影响工人与工厂之间劳动关系的成立，工人从进厂之日劳动合同法律关系就已经成立。所以，工人有权要求工厂补签书面劳动合同，要求工厂申报工伤。如果工厂不申报工伤，工人在受伤后一年内自己向社保机构申报工伤。