问1下您我在厂区发生交通事故我腿骨折对方主要责任、目前己休假 问1下您我在厂区发生交通事故我腿骨折对方主要责任、目前己休假2个多月了、公司正在公伤申请当中、我现在辞职了、如果签定十级工伤的话、公司与劳保局会给赔付金吗?跟我现在辞工没有关系吧!问1下您公司与劳保局大概赔付多少金额呢?谢谢了!
2014-09-30 09:20 短信用户(上海) 已有 7 位律师回答
1 张向锋律师 2014-09-30 09:28
十级工伤可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要详细计算。
2 超级账号5律师 2014-09-30 09:31
你好,属于工伤的话, 应该享受工伤待遇,
3 胡爱军律师 2014-09-30 09:31
如果是10级,为你本人7个月的工资
4 曹先坤律师 2014-09-30 09:34
如是工伤与辞职没关系。具体数额具体计算。
5 110网律师 2014-09-30 10:15
属于工伤,享受工伤待遇
6 110网律师 2014-09-30 10:30
你好:
腿骨折如果做了内固定可以评上九级。十级的话大概5万左右。十级有9万元左右。辞工不影响。但建议在鉴定结论出来前不要辞工,因这段时间单位还应当支付工资。
腿骨折如果做了内固定可以评上九级。十级的话大概5万左右。十级有9万元左右。辞工不影响。但建议在鉴定结论出来前不要辞工,因这段时间单位还应当支付工资。
7 李军律师 2014-09-30 10:39
应当赔偿工伤待遇。
与辞职没有关系。
等工伤等级出来之后,才能判断赔偿数额。
以10级为例,单位赔付工伤期间的工资、医疗费和7个月缴费工资的伤残补助金由工伤保险基金支付。
离职了,单位和工伤保险基金各支付3个月上海市上年度月平均工资的伤残就业补助金和工伤医疗补助费。
与辞职没有关系。
等工伤等级出来之后,才能判断赔偿数额。
以10级为例,单位赔付工伤期间的工资、医疗费和7个月缴费工资的伤残补助金由工伤保险基金支付。
离职了,单位和工伤保险基金各支付3个月上海市上年度月平均工资的伤残就业补助金和工伤医疗补助费。
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