当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
厂里连续上班2个月,除中秋1天外,没放过假。并且加班费也没按照合同支付。
厂里连续上班2个月,除中秋1天外,没放过假。并且加班费也没按照合同支付。 一天8小时,加上3小时的加班时间,1天11个小时。并且周末加班费只有1.5倍,而不是按照合同上的2倍工资计算,连续上班2个月也没给我们补休过一天假,连补偿也没给。现在的快3个月了。甚至经常请临时工来通宵,害我们天天累的半死。来了3个月了工资也没见涨,现在我想辞职,可是叫我等一个月,合同也是因为有人要来检查前个星期签的一份合同。社保卡也是前天才开始帮我办理的,等办理好也得1个月。三个月的社保费用也给我从工资扣掉了。因为第一次打工,不知道该怎么维权。希望大家能帮帮我。谢谢!
2014-09-28 14:39 793426……(福建-厦门) 已有 10 位律师回答
1 谭海波律师  电话:13929419720  2014-09-28 14:39
收集证据,可以去劳动部门投诉
2 110网律师  2014-09-28 14:42
可以解除合同,要求用人单位支付经济赔偿金,建议向劳动仲裁院申请仲裁。
3 孙新律师  2014-09-28 14:48
你好!
可以收集相关证据,向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 110网律师  2014-09-28 14:51
向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 超级账号5律师  2014-09-28 15:04
你好,可以搜集证据,可以申请劳动仲裁,依法维权。。
6 厦门叶律师  2014-09-28 15:23
搜集证据,可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁,依法维权。
7 张记根律师  2014-09-28 16:02
你这种情况可以直接仲裁,很显然你的公司已经违反劳动法了。
8 110网律师  2014-09-28 17:11
收集证据,可以去劳动部门投诉
9 110网律师  2014-09-28 17:48
可以主张加班费
10 陈奇斌律师  2014-09-28 20:32
可以去劳动部门投诉
相关法律问题