精神病人长期因病不上班能被开除吗
精神病人长期因病不上班能被开除吗
2009-03-26 13:19 等候（天津－塘沽区） 已有 8 位律师回答
1 110网律师 2009-03-26 13:32
单位可以解除劳动合同。
2 110网律师 2009-03-26 13:45
单位可以解除劳动合同。
3 110网律师 2009-03-26 13:50
可以。
4 孙新律师 2009-03-26 14:05
不是开除，单位可提出解除劳动合同。
5 孙新律师 2009-03-26 14:06
解除劳动合同。
6 孙新律师 2009-03-26 15:20
当然可以解除劳动合同。
7 孙金刚律师 2009-03-26 15:53
不能。
8 陈广海律师 2009-03-26 18:05
精神病患者在规定的医疗期内已治愈或病情很轻并得到稳定控制，经鉴定具有劳动能力的，用人单位应适当安排其工作，不得因病解除劳动合同。”
对经鉴定确实丧失劳动能力的，企业可继续执行劳动部劳办力字【1992】5号文件的规定，即：解除劳动合同，并由企业发给相当于本人标准工资3个月至6个月的医疗补助费。今后，随着全国精神病康复方案的实施，作为扶持残疾人的政策，对精神病患者医疗期满能够从事工作的，应由企业安排力所能及的工作。
对经鉴定确实丧失劳动能力的，企业可继续执行劳动部劳办力字【1992】5号文件的规定，即：解除劳动合同，并由企业发给相当于本人标准工资3个月至6个月的医疗补助费。今后，随着全国精神病康复方案的实施，作为扶持残疾人的政策，对精神病患者医疗期满能够从事工作的，应由企业安排力所能及的工作。