关于公司是否有权拖欠公司的咨询
关于公司是否有权拖欠公司的咨询 我与5月26日提出辞职，后6月9日因母亲生病住院需要人照顾申请请假，但是公司不批准，并且算我旷工将我开除，并要扣除我9天的工资，且及承担6月份社保由公司缴纳的保险费用，且至今5月份及6月份几天的工资未发给我。我可以有权要求延误发放工资的赔偿金吗？另外公司这样做合法吗？旷工扣除9天的工资合法吗？
2014-09-24 16:35 常娟0927（江苏－泰州） 已有 3 位律师回答
1 超级账号5律师 2014-09-24 16:43
你好，对于工资发放有问题有异议的话，可以申请劳动仲裁，依法维权。
2 110网律师 2014-09-24 16:48
你好，可以向当地劳动监察大队投诉。
3 成启峰律师 2014-09-26 15:21
你好，可以向劳动监察大队投诉。