无签订合同员工，下班后因交通事故意外死亡，用工企业应该承担责任吗？
无签订合同员工，下班后因交通事故意外死亡，用工企业应该承担责任吗？ 一工人，因是计件工资一直未签订用工合同，下班后，凌晨起摩托车发生意外死亡，企业是否需要承担责任？
2014-09-24 09:22 xhe921……（四川－成都） 已有 20 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-09-24 09:26
这是可以申请工伤认定的
2 王家虎律师 电话：13778926911 2014-09-24 09:57
你好，若是下班途中，非自己主要责任，那么可以认定工伤亡
3 龙宇涛律师 电话：13018210906 2014-09-24 10:09
您好，不属于工伤，单位不承担责任。
4 蒋艳超律师 电话：13720286680 2014-09-24 16:57
算是工伤，可以申请工伤认定
5 史文洁律师 2014-09-24 09:23
你好，算是工伤，可以申请工伤认定、
6 110网律师 2014-09-24 09:23
如果是上下班途中，并且自己是非主要责任，就属于工伤，企业需要承担责任
7 都燕果律师 2014-09-24 09:24
你好！需要结合实际的情况进行分析，看责任是怎样划分的。
8 110网律师 2014-09-24 09:28
不应该承担责任
9 何翠主任律师 2014-09-24 09:28
可以按照非因工死亡赔偿
10 110网律师 2014-09-24 09:29
您好。看具体的情况，若有不定时等情况，可以为工伤，申请工伤赔偿。 我的补充： 2014-09-24 09:47
若确非上下班途中，则不是工伤，企业不需进行工伤赔付。
未签订劳动合同，及保险方面的公司违法行为，若对方追诉，则按劳动法及劳动合同法承担责任，但必须依据证据。
11 李小利律师 2014-09-24 09:33
你好，及时报交警，若交警出具的事故责任认定书划分的责任，该工人不承担主要责任或全部责任，可以申报工伤，企业应按照工伤死亡标准赔偿。
12 110网律师 2014-09-24 09:37
你好，如果不是上下班途中，那么不属于工伤。
13 110网律师 2014-09-24 09:54
你好，如不是上下班途中那么用人单位是没有义务承担赔偿责任的。
14 110网律师 2014-09-24 10:16
您好，如果不是上下班途中，那么不算工伤。
15 110网律师 2014-09-24 10:24
要看是否是在上下班途中，还有就是在事故中承担的责任。
16 110网律师 2014-09-24 10:28
非本人主要责任的算工伤。
看看责任如何认定的。
看看责任如何认定的。
17 沈辉律师 2014-09-24 11:23
你好，不是自己承担主责，认定为工伤，向劳动管理部门申请工伤认定，然后要求赔偿
18 何青超律师 2014-09-24 12:49
不承担责任。
19 110网律师 2014-09-24 14:40
如果不是上下班途中，那么是不需要承担责任的。
20 刘杰律师 2014-09-24 15:07
不是工伤。
相关法律问题