工伤咨询 你好，想咨询一下，父亲因为工伤入院，但是老板拖着付医药费（付过一部分）想逃避工伤赔偿，然后我们自己垫付医药费出院后（自己申请了工伤认定），现在厂方说让我们去拿医药费，去的时候提出把医药费全部给我们然后让我们把医院的发票给他，这样对以后工伤处理有不利影响吗？是否应该要算上住院期间其它费用和后期治疗费用才能给他（后期要康复治疗4个月），或者不能给他？

您好，对方已支付医疗费的，可以将发票给对方，让对方出具收条。对以后的工伤赔付没有影响。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

这是要先申请工伤认定的

你好，工伤赔偿项目比较多，有医疗费、护理费、停工工资等，如构成残疾，还有一次性伤残赔偿金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金。

要注意复印，保存好证据及票据交付签收，工伤认定后再作职业能力鉴定，然后主张赔偿，

你好，不要把发票原件给单位，可以把复印件给他。

你好，建议申请工伤认定。

你好！需谨慎处理，可直接交予其复印件

可以要求停工留薪期间的工资，如果构成伤残的，还可以要求赔偿金。

作工伤鉴定，赔偿金额全部付清再给票据。

你好，最终是可以由工伤保险理赔的，理赔的话需要提供发票。

可按工伤程序进行认定和索赔，票据最后自己保管好。

你好，最好不要把原件给他，你可以给他复印件。工伤认定之后，及时提起劳动能力鉴定，之后再进行索赔。

发票原件不要给对方，给他复印件即可。