工厂在法定假期强制上班且没有给三倍工资 我在现有的工厂工作两年多了,不管是什么假期基本上就只放一天,跟本不按国家法律规定办事,我该怎么维权,到当地劳动局举报不受理怎么办?
2014-09-22 13:48 889901(广东-东莞) 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2014-09-22 13:54
这是申请仲裁的
2 谭海波律师 电话:13929419720 2014-09-22 14:01
收集证据,可以主张相应的加班费等
3 110网律师 2014-09-22 13:50
去劳动部门投诉应当出具受理回执的。如投诉无果,可申请劳动仲裁。
相关法律问题
在工厂上班3个月没有签合同,有事急走的时候老板说扣最后1个半月百分之30的工资,请问我应该怎么办
3个回复我在1家工厂上班!我没有辞职!就直接走了!像这样的情况!我能拿到工资吗
4个回复你好,我之前在工厂里上班,因为聚众斗殴,现在取保出来去拿我的工资,他说没有我的工资,我该怎么办
6个回复上班的工厂把我开除了,也没有叫我去办离职或者辞职,现在来领工资说我没办离职手续
3个回复我因辞职工厂内不给予批准,旷工5天没有上班不发放我上月工资合理吗?工厂说我是自动离职不给予工资
4个回复工厂压半个月工资,4月19就没有上班了,5月份能拿到4
3个回复我和工厂没有签署劳动合同,工资是年底结算,1开始是上班按照每小时多少钱算,中途又该成按照干1件0
0个回复我和工厂没有签署劳动合同,工资是年底结算,1开始是上班按照1
0个回复