劳动合同法咨询 我进入了一家台湾代购网公司，主要是推广平台，找人做代理商，代理公司网站上产品。老总是位台湾人，没时间管理大陆这边的公司，他把大陆这边的公司交给了个代理商管理，老总和代理商有协议商定每月给代理商两万六人民币作为公司员工的工资来帮助其公司推广平台。而我是由这位代理商招进公司的员工，只做了一个月。现在老总从台湾派来为顾问把代理商给踢出了公司，后告诉我们员工还要在他公司上班就只能成为代理商，（成为代理商前期条件是在公司网站上消费一万元产品后才能成为代理商）成为代理商后公司就不会发什么工资，只拿抽成，（这家公司也就才成立4个月平台都没都没什么推广出去，在这一个月工作中找了几个有意向成为代理商的老板。谁知道过了两天公司确上调了价格，和市场是比没一点优势，老板的不要了说我是骗子，还好还做代理）若是只拿抽成我们员工的温饱问题都解决不了，所以我们都辞职出来了。公司工资也只发了我上个月那半个月的工资，这个月还有半个月的工资没发说是公司规定要等下个月10号才有发。而现在都时间过去了老总派来的顾问说我们的工资要去找招我们的代理商要。我们不是公司老总招的人，跟他们公司没有半毛钱关系。我就是想问下您我们的工资还能拿到吗？我们应该找谁拿？

以前是谁发的公司，就找谁要，可以把银行的明细打印出来，向当地的劳动监察大队投诉处理。

向当地的劳动监察大队投诉处理。

向劳动监察大队投诉

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