只给部分补偿合理吗？
只给部分补偿合理吗？ 律师： 你好！ 我公司组织架构将发生变动，对我的工作内容没有影响，但汇报的上司从总经理变为厂长。厂长是由原来的同事升职做，是一个新职位。我已明确表示不接受厂长做我的新上司。 请问这种情况下离职： 1.公司可以不给补偿吗？2. 可以只给部分补偿吗？另：我签的是无固定期限合同。 谢谢！ 徐女士
2014-09-17 23:04 cather……（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2014-09-17 23:08
你的理由缺少法律依据。
2 刘振海律师 2014-09-17 23:40
自动离职没补偿
3 杨艳国律师 2014-09-18 16:15
当然可以不给补偿,你的理由根本不能成立的